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一大傻：

      电梯轿厢全镜面。听起来好听，实际走进电梯一看，就一个字乱！其实后壁一面整容镜足够，否则让人无法遁形。

二大傻：

     不锈钢轿厢配射灯。本来不锈钢材料的反光率就很大，轿顶再来几盏明晃晃的射灯“装饰”，看着就眼花。如果选用不锈钢（发纹或蚀刻），建议轿顶采用光线柔和而明亮的亚克力灯。

三大傻：

      电梯厅门包镜面不锈钢。等电梯时大家都站在一面大镜子前相对而视，场面何等尴尬！何况镜面钢板稍有变形就成了一面哈哈镜！

四大傻：

     轿厢地面铺理石。轿厢地面铺天然理石看似高档，电梯装潢那可是上百公斤的重量，这装修重量不是白给的，必然增加电梯载荷，减少乘员。如果喜欢理石风格，电梯地板专用人造理石板只有几毫米厚，花色图案随你选，且更换方便，电梯出厂无须预留装修厚度。

五大傻：

     电梯井道全透明。主要指观光电梯，现在讲究以暴露为时尚，可那轨道钢索对重块黑糊糊油腻腻的有什么观赏性？这些东西在制造时就根本没有考虑展示给电梯乘客看的，这样的电梯多了容易产生视觉疲劳，外行还以为电梯没装完呢！观光电梯只暴露轿厢不影响乘客观光视线足矣。

不要人云亦云，要学会发出自己的声音。老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在公司办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛。在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让人觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢？的确，有些人的口才很好，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之，久而久之，你不知不觉就成了不受欢迎的人。
不要在办公室里当众炫耀自己。如果自己的专业技术很过硬，如果你是办公室里的红人，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢！
办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所。我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1％的人能够严守秘密。
所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。
说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默语言这些都属于语言的艺术，当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功！

        似乎突然间，人们对毛纺设备工作的要求变得高了，除了谋生，人们还要求工作能够给自己带来幸福的感觉、发展的空间。
　　“工作不和谐是社会发展的必然产物。”李超平说，从某种意义上说，只有“不和谐”才能进步。要是处理得当，“不和谐”完全可能成为前行的动力。
　　跟过去相比，现代高科技给人们的工作与生活带来了便利，同时加快了人们的工作与生活节奏，而且这种现代化高科技冲击太快，人们尚未适应这一波，下一波又已经到来了。在这样一种不断变化的环境中，自然会因为“不适应”产生“不和谐”。“这也是我国上班族工作不和谐的主要原因之一。”李超平说。
　　“改革开放之后，我国开始加速发展现代化企业。”李超平分析说，到目前为止，大部分企业建立的时间不是很长，管理还不太规范，尚处于不断完善的过程中。很大一部分企业，尤其是民营企业还处于解决生存问题的阶段。这个时候的企业往往容易追求短期效益，而忽视对“人”这一重要资源的关注。
　　“现在我国各类企业尚未形成成熟的职业经理人层，大部分管理者都是半路出家，尚处在探索学习阶段。同时，被管理者的素质和受教育水平在不断提高。”他说，“这就出现了在‘不成熟的企业’中，‘不职业的经理’管理着‘高层次员工’的局面。所以，职场人士普遍出现的‘不和谐感’就不难理解了。”
　　从个人的角度来说，大部分上班族接受的是正统教育，并没有重视“价值观”、“态度”、“行为习惯”等的培养。“不职业”的毕业生到了“不职业的企业”，最终就很有可能出现工作不和谐。
　　“工作是生活的一部分，但决不是全部。”李超平说，生活需要毛纺设备工作，但工作不是惟一的，“生活”与“工作”之间需要平衡。

      职场中，苦一点累一点也许还能忍受，可一旦发现自己的薪水没有“竞争力”，各种委屈和抱怨立马爆发出来。其实，除了公司、行业、个人技能高低外，以上谈到的细节，都在悄悄地发挥魔力，影响着你的薪水高低。如果做好了，能起到事半功倍的效果。向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭建议大家注意一下三点：
　　1)提高综合胜任力。这主要是指出工作技能外，职场人需要从言行举止、对待工作的态度、办公室人际交往中传递出“我是一个积极的人”这样的信息，负责任的对待工作，克服得过且过的惰性，多从主人翁的角度来做工作，做事有担当，以此全面提高职业素养和综合能力。
　　2)培养良好的心态，从减少抱怨开始。工作中十有八九是不如意的事，正视问题，积极寻找解决问题的方案，而不是坐等问题继续恶化，更不是抱怨。
　　3)细节，也决定着高薪。核心竞争力是决定薪水高低的首要因素，想要高薪“可持续”，那么只有靠细节取胜。以上的小案例，全部都真实的发生在办公室中，有时候你一不注意。工作就可能因此做不到位，高薪可能就会悄悄从你身边溜走。只有一点一滴做好每个细节，用细节了征服你的老板、客户和对手，高薪必定非你莫属。
　　薪水，是职场中永不褪色的话题。作为中国职业规划行业第一品牌的向阳生涯，总结10年的丰富咨询案例经验认为，不要盲从“高薪定律”、“成功定律”，以职业目标为导向，以职业规划方案为发展蓝图，踏实、坚持不懈的精进专业技能，提升综合胜任力，高薪不是你的，还能是谁的

成都梯美电梯装饰公司主要经营各种电梯装饰装潢，有扶梯装饰、直梯装饰、观光梯装饰等各种电梯装饰装潢。电梯配件装饰装潢|扶手装饰、轿顶装饰、轿壁装饰、厅门装饰、地面装饰等各种电梯配件装饰。公司设计新颖、安装符合标准，在电梯专业装潢市场得到肯定。我们相信在广大客户的支持下，一定会更加完善，成为重合同、守信誉、优质高效的电梯装饰装潢企业。公司质量方针：“顾客至上，提供安全优质周到的服务”。

成都梯美电梯装饰装潢公司是一家专业从事电梯装饰装潢的公司，主要针对于轿厢装饰装潢；木质轿厢装潢钛金装饰镜面蚀刻装饰装潢；扶梯装潢；拉丝板装饰，镜面板装饰，发纹板装饰，透光玻璃装饰；钛金蚀刻装饰；厅门装潢；拉丝板装饰，镜面板装饰，蚀刻板装饰；轿顶装潢；地面装潢，大理石拼花等配件。 一直以来，本公司与多家电梯厂家、电梯销售公司保持着良好的合作关系。本公司坚持“重合同、守信誉、质量第一、客户至上”的方针，在多家豪华写字楼、星级酒店、公寓、等进行了高质量高效率的装饰装潢，得到了客户、合作伙伴的肯定及赞赏。公司以“设计、制造、安装一流产品”为企业目标、以“持续改进”为质量目标、以“永不停步，专心、贴心、专业、敬业”为服务目标、以“奉献社会，改变生活”为企业宗旨。为我们创造、提高生活的品质和社会环境，为我们生活平添了一道又一道前卫、时尚、亮丽的风景线。